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Siamo sempre alla ricerca di persone interessanti per la nostra squadra, per arricchire l’offerta dei nostri servizi
e imparare cose nuove.
Se ti interessa a far parte del nostro team interdisciplinare applica per una delle posizioni aperte.

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le nostre posizioni aperte

Digital Sales Account

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Cerchiamo venditore/venditrice professionista che crei opportunità di new business dei nostri servizi digitali: Brand Strategy & Identity, User Experience Design, Information Architecture Analysis & Set-up, Web Usability, UI Design, Responsive Web Design, Mobile App Development, SEO, Co-Marketing, PR, Communication & Social Media Marketing, Professional Training.

Responsabilità:

  • Identificazione di nuove opportunità di business attraverso l’acquisizione di nuovi clienti;
  • Gestione della trattativa commerciale;
  • Coordinamento dei clienti e supervisione del processo di offering.

Si richiede:

  • Indipendenza operativa;
  • Portafoglio clienti attivo;
  • Comprovata esperienza commerciale nella vendita di servizi.

Completano il profilo:

  • Relazioni con aziende medio – grandi;
  • Esperienza nel settore digital.

Si offre trattamento provvigionale più incentivi.

Area: tutta Italia

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi e saranno contattati solo i candidati aventi requisiti idonei. Gli interessati possono inviare cv dettagliato con autorizzazione al d.lgs 196/2003 usando questo form.

Front-end developer

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Front-End Developer freelance. Chi ci conosce sa che siamo una piccola realtà romana, ma in grande crescita, proprio per questo cerchiamo qualcuno che ci possa supportare dal lato Front-End. E come ogni bravo Front-End, dovrebbe avere alcune conoscenze:

  • Bravo a sviluppare UI in HTML5, CSS3 e JavaScript (e jQuery).
  • Conoscenza dei principali framework CSS, Foundation è il nostro preferito.
  • Conoscenza di SASS/SCSS.
  • Esperienza nell’uso di sistemi di version control, Git. Gradita anche conoscenza di sistemi quali: Git Flow.
  • Conoscenza del CMS WordPress, quindi anche avere una base di PHP per la creazione di temi ad HOC.
  • Capacità di lavorare in gruppo, con metodologie Agile.

Se questi 6 punti sono il vostro pane quotidiano potete già inviarci la candidatura, altrimenti guardate anche i nostri “nice to have” per guadagnare qualche punto in più.

I Nice to have:

  • Esperienza con framework JS quali AngularJS o React.
  • Conoscenza e/o uso di Gulp
  • Buon gusto e esperienza come Interface Designer di un sito, una web app o un’applicazione mobile.
  • Conoscenza dei principali software di design, in particolare Sketch.
  • Possibilità di lavorare in sede.

Detto questo, se ci conosci, probabilmente hai già visto il nostro processo creativo, se invece non ci conosci, ti consigliamo di leggere questo post, così da capire il nostro metodo di lavoro.

Backend Developer

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Caratteristiche richieste:

  • Almeno 4 anni di sviluppo in PHP
  • Conoscenza del design-pattern MVC e di almeno un framework che ne fa uso (ad es. Laravel, Symfony, CakePHP, Zend Framework…)
  • Significativa esperienza nella progettazione di basi di dati SQL (preferibilmente MySQL)
  • Test Driven Development (PHPUnit)

Caratteristiche desiderate:

  • Conoscenza di JavaScript (OOP) e tool di automazione (Gulp)
  • Sviluppo su framework Angular2 (TypeScript) e/o ReactJS / ReactNative
  • Esperienza nell’amministrazione di piattaforme LAMP/LEMP (Linux, Apache/nginx, MySQL, PHP-fpm)
  • Esperienza con Zurb Foundation
  • Esperienza con jQuery
  • Esperienza con HHVM e Hack

 

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